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한국토지주택공사(LH)는 오늘 청렴 서약식을 개최하고, 국민 신뢰를 회복하기 위한 조직 혁신안을 원희룡 국토교통부 장관에게 보고했다.
LH 조직혁신 믿음 주나? 전관예우 차단, 직원 가족도 투기 조사(ft.LH 불신 사회)
LH 혁신안
1.
전관예우를 차단하기 위해 LH 퇴직자 출신 감정평가사와 법무사가 임원으로 재직 중인 회사 등과는 퇴직일로부터 5년간 수의계약을 하지 않겠다
2.
직원들의 투기 등을 근절하기 위해 부동산 거래 조사 대상을 현재 임직원 본인에서 직원, 배우자, 직원의 직계존비속으로 변경하고 조사 범위도 LH가 시행하는 사업지구 내에서 주변 지역까지로 확대
혁신안에 대한 생각
1. 새로운 혁신은 없다. 실천과 의지의 문제일 뿐
2. 중이 제 머리를 깍을 수 있나...?
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